Sleman, 29 Desember 2025 – Di penghujung tahun, jajaran pimpinan Sekolah Salman Al Farisi tidak mengendurkan semangat untuk bertumbuh. Bertempat di SDIT Salman Al Farisi 2, seluruh Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Sekolah (Waka) berkumpul dalam agenda Pembinaan Pimpinan yang berlangsung seru, dinamis, dan sarat akan strategi manajerial tingkat tinggi.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi para pimpinan untuk melakukan refleksi dan lompatan besar demi mewujudkan visi sekolah yang bukan sekadar baik, tapi menjadi luar biasa (Great).
Kepemimpinan Inovatif & Manajemen Berbasis Data
Hadir sebagai narasumber utama adalah Bapak Dedi Andrianto, S.Sos, Ketua Yayasan Samudera Ilmu Semarang. Dalam pemaparannya yang bertajuk “From Good to Great: Membangun Sekolah Berprestasi Melalui Kepemimpinan Inovatif dan Manajemen Berdasar Data”, beliau menekankan pentingnya perubahan paradigma dalam memimpin sekolah.
Beberapa poin kunci yang menjadi sorotan dalam materi tersebut antara lain:
-
Kepemimpinan Inovatif: Bagaimana seorang pemimpin sekolah tidak hanya menjalankan rutinitas, tetapi mampu melihat peluang dan menciptakan solusi kreatif bagi tantangan pendidikan masa kini.
-
Manajemen Berdasar Data: Menekankan bahwa setiap kebijakan sekolah, mulai dari kurikulum hingga pengembangan SDM, harus didasarkan pada data yang akurat agar hasil yang dicapai lebih terukur dan efektif.
Belajar Lewat Pengalaman: Games Berhikmah
Berbeda dengan seminar pimpinan yang biasanya kaku, acara kali ini dikemas dengan sangat interaktif. Di sela-sela materi yang padat, sesi dihangatkan dengan ice breaking dan games berhikmah.
Permainan-permainan ini bukan sekadar hiburan, melainkan sebuah simulasi yang dikorelasikan langsung dengan dinamika kepemimpinan di lingkup sekolah. Melalui games ini, para pimpinan diajak untuk mempraktikkan cara berkomunikasi secara strategis, menjaga koordinasi tim dalam tekanan, serta mengambil keputusan cepat yang tetap mengutamakan hikmah dan kemaslahatan umat.
Menyongsong Masa Depan Sekolah yang Tangguh
Suasana penuh tawa namun tetap khidmat ini menciptakan ruang diskusi yang terbuka antar kepala sekolah. Sinergi ini diharapkan mampu membawa standar baru di seluruh unit Salman Al Farisi agar semakin solid dalam mencetak generasi Qurani Berprestasi.
Pembinaan ini diakhiri dengan tekad kolektif bahwa untuk menjadi sekolah yang “Great”, diperlukan pemimpin yang mau terus belajar, berani berinovasi, dan rendah hati dalam melayani.